

| 人事制度の構築 | 企業の財産である「人材」の育成をコンセプトにした育成型人事制度構築をお手伝いいたします。 |
|---|---|
| 人事制度の運用 | 人事制度が正しい目的、思いをもって運用されるべくアフターフォローいたします。 |
| 賃金制度の構築 | 企業利益が社員にとって「公平」「公正」に分配され、かつわかりやすい制度の構築を行います。 |
| 考課制度の構築 | 考課は「人材の職務健康診断」です。業務・業態に合った考課のあり方を実現いたします。 |
| 人材育成 | 人材の育成・成長に関する課題を洗い出し、適切な育成案の設定・プログラム作成、研修実施をお手伝いいたします。 |
| 採用支援 | 人材採用の計画立案から募集・面接・採用に至るプロセスを全面支援いたします。 |


最近の主な指導先・研修先および、その活動内容をご紹介いたします。
企業様の大小かかわらず、きたむら社会保険労務士事務所では、全力・誠実・親身に対応いたします。ご検討の企業様にはご参考いただければ幸いです。
| 大手通信業 | アセスメント、労務管理研修、課題解決研修 |
|---|---|
| 大手家電メーカー | アセスメント |
| 大手医療商社 | 若手管理者研修、新入社員研修、OJT コーチャー研修 |
| シューズ販売業 | 労務管理研修、新入社員研修、コミュニケーション研修 |
| 地方自治体職員研修 | 管理職研修、パワハラ研修、OJT実践研修、論理思考技術研修 |
| 製造業 | 人事制度構築、管理監督職研修、考課者研修、新入社員研修 |
| 自動車販売修理業 | 人事制度構築、考課者研修 |
| 大手物流業 | 新入社員研修、新任係長研修 |
| 大手アミューズメント業 | 考課者研修 |
| 医材物流業 | 賃金制度構築 |
| 医療酸素製造販売業 | 人事制度構築、管理職研修、考課者研修 |
| 設備工事業 | 中堅社員意識改革研修、新入社員研修 |
| 飲食業 | 社風改革制度 |
| 社会福祉法人 | 人事制度構築、管理監督者研修、考課者研修 |
| 学校法人 | 新入職員研修、マネジメント研修 |
| 商工会議所 | 創業者支援 |
| 業界団体 | 人事制度構築 |
| 労働局ほか | 再就職支援(労働局・雇用開発協会・地域労使就職支援機構) |
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